中昌元集团2022年度总结表彰大会隆重举行

    循道追光，步履不停。2023年1月16日上午，中昌元集团2022年终总结彰大会于中昌元集团总部文化大厅隆重举行。董事长、总经理、副总经理、董事长助理、各单位负责人及员工代表出席会议，会议由吴大海副总经理主持。

    此次会议以年度总结与表彰为主题，包括:李强总经理作工作报告、表彰2022年度先进团队和先进个人、部分获奖代表发表讲话、签订目标责任书、部门负责人讲话、戴永昌董事长作重要讲话六个会议议程。

    大会第一项议程由总经理李强作工作报告。报告实事求是、全面深入的总结了2022年的工作，客观地指出了本年度存在的困难和问题；提出了2023年集团工作思路，对各项业务工作做出安排，报告切中肯綮，有指标，有路径，有措施，全面又具体。

    李强总经理对此一年中，努力工作的集团员工们表示深切感谢，同时要求在接下来的一年中，要以建设大健康创新创业平台为己任，以创造经济效益为目的，继续坚持“深调研、大客户、大订单、重服务”的十二字指导方针，深入落实“深化调研，改革创新，重视人才，重奖重罚，合作共享，利益中心”的管理措施，加强基础管理工作，把中昌元锻铸成为大健康行业优质企业品牌。

    大会表彰了2022年度先进团队和先进个人，集团领导为获奖者颁发奖金和荣誉证书。先进团队代表经营管理部范庆战部长和年度销售标兵曲小亮经理分享了他们的经验，并表示要再接再厉，砥砺前行，为集团发展做出更大的贡献。

    李强总经理代表集团公司与各部门各单位主要负责人签订目标责任书。部分单位代表作表态发言。

    最后，集团董事长戴永昌先生作重要讲话。戴永昌对获奖团队和个人表示祝贺，对全体员工一年的辛勤付出表示感谢。他指出，2022年，集团上下团结拼搏，克服疫情、市场波动等因素影响，实现销售收入比2021年稳中有升的好业绩，生产、科研、基建、企业文化建设等工作成效显著。

    戴永昌强调，2023年是中昌元集团的"提升年"，各项工作要坚持“深化调研，改革创新;重视人才，重奖重罚;合作共享，利润中心”二十四字指导原则展开。要增强研究市场、把握市场、引领市场的能力，狠抓科技创新、节能降耗、信息化管理，大力培养人才，大胆使用人才，对做出突出贡献的团队和个人实行重奖，坚持合作共赢，努力提高盈利能力。

    乾坤披锦绣，天地又一春。我们衷心祝愿2023年中昌元集团大健康产业兴旺发达!祝中昌元集团的家人们新年快乐，万事顺意！